管理體系診斷
發(fā)布時(shí)間: 2021-06-25 09:46
管理體系診斷可用在體系建立時(shí)，目的就是了解組織現(xiàn)有管理體系的實(shí)施、運(yùn)行的狀況，找出與現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)或要求的差距，以利于管理體系的推行工作順利進(jìn)行。管理體系也可運(yùn)用在體系運(yùn)行的成熟期，目的是運(yùn)用各種科學(xué)方法，找出企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題及其原因，提出切實(shí)可行的改善方案，并幫助指導(dǎo)實(shí)施，以推動組織健康、可持續(xù)的發(fā)展。
管理體系診斷的方法通常有：調(diào)研法；訪談法；問卷法。
管理體系的診斷流程如下：
